Menos tiempo buscando
Abre una candidatura y encuentra sus documentos, revisiones y comunicaciones juntos.
Convoca360
Selección de personal para la Administración pública
Gestión de procesos selectivos. Cada convocatoria, bajo control.
Convoca360 es el software de DUOVIA para gestionar convocatorias de selección de personal en ayuntamientos y entidades públicas. Reúne candidaturas, admisión, subsanaciones, pruebas, méritos y bolsas de trabajo, con un espacio para RRHH, el tribunal y cada aspirante.
Para equipos de RRHH de ayuntamientos y entidades públicas.
Un equipo coordinado
Gestión y tribunal comparten el contexto del proceso, cada uno con su acceso y sus tareas.
Aspirantes mejor informados
Un espacio propio para presentar la solicitud, consultar comunicaciones y seguir el proceso.
Convoca360 en vídeo
Conoce Convoca360 en 80 segundos.
Una presentación de la gestión de convocatorias y selección de personal.
Lo que cambia en tu trabajo
Tu equipo ya tiene bastante trabajo.
Una convocatoria exige revisar, coordinar y decidir. Buscar el último documento o reconstruir en qué punto está una candidatura añade trabajo a cada paso.
Documentos en correos y carpetas
Encuentra el contexto en una sola ficha.
La solicitud reúne los datos, los documentos y las revisiones. El equipo puede retomar el trabajo sabiendo qué se ha hecho y qué falta.
Ver la gestión de candidaturasDudas sobre el siguiente paso
Haz avanzar el proceso con una ruta clara.
Consulta la fase de cada convocatoria y las acciones disponibles. Coordina la tramitación sin reconstruir el estado a partir de mensajes.
Explorar las fases del procesoCriterios y resultados dispersos
Llega a la decisión con toda la información.
Pruebas, méritos, puntuaciones y actas quedan ligados al proceso. Revisa los resultados y conserva el recorrido de cada valoración.
Conocer el espacio del tribunalDel primer anuncio al nombramiento
Todo lo que necesitas conectar, en un mismo recorrido.
Comprueba cómo se unen las candidaturas, la revisión, el trabajo del tribunal y los resultados.
Al abrir una convocatoria
Una entrada clara para cada aspirante.
Publica las bases, los requisitos y los plazos. Las personas interesadas consultan la convocatoria y presentan su candidatura desde su propio espacio.
- Solicitudes y documentación reunidas por candidatura.
- Tasas y justificantes vinculados a la solicitud.
Al revisar las candidaturas
Lo que falta, a la vista.
Consulta los requisitos y documentos de cada aspirante en una misma ficha. Registra la revisión y sigue las subsanaciones antes de preparar las listas de admisión.
- Motivos de exclusión y revisiones documentados.
- Comunicaciones vinculadas al expediente.
Al valorar pruebas y méritos
El tribunal trabaja con el contexto completo.
Organiza miembros, sesiones, pruebas y actas. Conserva los criterios de valoración y las revisiones para poder explicar cómo se obtiene cada resultado.
- Acceso a la información según el perfil.
- Criterios, fórmulas y puntuaciones revisables.
Al resolver el proceso
Los resultados siguen unidos al expediente.
Prepara clasificaciones, propuestas de adjudicación, bolsas y nombramientos con la información del proceso. El equipo responsable revisa cada paso antes de formalizarlo.
- Del resultado de las pruebas a la propuesta final.
- Bolsas y nombramientos con su recorrido documentado.
Recorrido ilustrado con pantallas reales en español y datos de demostración.
También para quienes quieren trabajar contigo
Que inscribirse no sea la primera prueba.
Ofrece un recorrido claro para presentar datos, aportar méritos y adjuntar documentos. La persona candidata tiene su propio espacio para consultar la convocatoria y sus comunicaciones.
- Una inscripción organizada por pasos.
- Documentación vinculada a la candidatura.
- Seguimiento desde el espacio personal.
Trabaja con respaldo
Avanza con la tranquilidad de poder explicar cada decisión.
Las personas responsables revisan las propuestas antes de publicar una lista, resolver una reclamación o formalizar un nombramiento.
Nuestro enfoque para la Administración públicaCriterios que dejan constancia
Requisitos, baremos y fórmulas conservan su versión para revisar cada valoración.
Cada persona, con su acceso
Portal público, aspirantes, tribunal y gestión disponen de permisos diferenciados.
Un historial que puedes consultar
Los cambios relevantes identifican quién actuó y cuándo, junto con los documentos del expediente.
Implantación e integraciones
La puesta en marcha se acuerda con cada entidad: bases, perfiles, identificación, pagos e integraciones autorizadas. En la demo, los servicios externos pueden estar simulados.
Una demo para decidir
Comprueba cómo encaja en tu forma de trabajar.
La demostración tiene que ayudarte a valorar si Convoca360 encaja con tu equipo y tus convocatorias.
Partimos de vuestro trabajo.
Qué procesos gestionáis, quién participa y qué tareas os consumen más tiempo.
Recorremos una convocatoria.
Desde la inscripción hasta la revisión, el tribunal y los resultados, con datos de demostración.
Concretamos la puesta en marcha.
Revisamos los perfiles, las reglas y las conexiones necesarias para preparar una propuesta ajustada a tu entidad.
Preguntas frecuentes sobre Convoca360
¿Para qué sirve un software de gestión de procesos selectivos?
Permite reunir la información de una convocatoria de empleo público y coordinar a quienes la tramitan. Convoca360 conecta la presentación de candidaturas, la revisión de requisitos, las subsanaciones, el trabajo del tribunal y la preparación de resultados en un mismo expediente.
¿Se puede utilizar para oposiciones, concursos de méritos y bolsas de trabajo?
Convoca360 organiza convocatorias con pruebas, valoración de méritos y preparación de bolsas de trabajo. Antes de implantarlo se revisan las bases de cada proceso, los requisitos, los baremos y los perfiles que intervienen para concretar su configuración.
¿Cómo puedo comprobar si encaja con las convocatorias de mi entidad?
En la demostración se recorre una convocatoria desde la inscripción hasta la revisión, el tribunal y los resultados. Se utilizan datos ficticios. La identificación, los pagos y las conexiones con otros sistemas se concretan con cada entidad; los servicios externos pueden estar simulados en la demo.
Tu próxima convocatoria
Comprueba lo que cambiaría en el día a día de tu equipo.
Muéstranos cómo gestionáis hoy la selección. En la demo veremos una convocatoria completa y hablaremos de los pasos, perfiles e integraciones que necesita tu entidad.
Visitar la web de Convoca360Quiero una demostración
Una conversación sobre vuestro trabajo. Sin compromiso.
La demo utiliza perfiles y datos ficticios, sin efectos administrativos reales.